Cannabisindustrien kan tjene fargesamfunn i stedet for å undertrykke dem.
Er CBD lovlig? Hampeavledede CBD-produkter (med mindre enn 0,3 prosent THC) er lovlige på føderalt nivå, men er fortsatt ulovlige i henhold til noen statlige lover. Cannabis-avledede CBD-produkter er ulovlige på føderalt nivå, men er lovlige i henhold til noen statlige lover. Sjekk statens lover og lovene hvor som helst du reiser. Husk at ikke-reseptbelagte CBD-produkter ikke er FDA-godkjent, og kan være merket unøyaktig.
Hver gang jeg har konfrontert urettferdighet i livet mitt, har jeg støttet meg til mine medfargede kvinner for å helbrede, styrke styrke og finne inspirasjon.
Dette samfunnet har konsekvent vært i stand til å løfte meg opp når jeg er blitt presset ned. Ikke bare skaper disse fargekvinnene et miljø der jeg kan bli hørt og forstått, deres kollektive motstandskraft hjelper meg å finne mine egne.
Til ingen overraskelse oppdaget jeg nylig at en bølge av fargekvinner har dukket opp som ledere i cannabisindustrien, og gjenvunnet kraft fra et stoff som har bidratt til massefangivelse av deres lokalsamfunn.
Dette er en kraftig trend.
I følge National Conference of State Legislatures har 33 amerikanske stater legalisert cannabis for medisinsk bruk, og 14 stater (pluss Washington, D.C.) har legalisert cannabis for fritidsbruk for mennesker over 21 år.
Innenfor disse statene har hvite gründere dukket opp som en ubestridelig styrke. I 2017 rapporterte en Marijuana Business Daily-undersøkelse at 81 prosent av mennesker som starter cannabisfirmaer, identifiserer seg som hvite.
Flere fargekvinner forstyrrer dette mønsteret, og leder anklagene for å diversifisere bransjen og styrke fargesamfunn med nye muligheter og fremtidsutsikter.
En historie med rasisme i cannabis
Historisk sett har politiet målrettet svarte og brune samfunn for deres cannabisbruk til mye høyere priser enn de hvite kolleger.
I følge ACLU, fra 2001 til 2010, har svart-hvite cannabisbrukere mellom 18 og 25 år brukt cannabis i omtrent samme hastighet. Men i løpet av denne tidsperioden var svarte brukere i gjennomsnitt 3,73 ganger mer sannsynlig å bli arrestert i USA for cannabisavgifter.
De største rasemessige hullene eksisterer i Iowa, Minnesota, Illinois og Washington, D.C., hvor frekvensen av å arrestere svarte brukere er mellom 7,5 og 8,5 ganger høyere enn prisen for hvite brukere.
Denne rasistiske rettshåndhevelsespraksisen har ført til permanente strafferegistre for mange fargerike. Disse postene er tilgjengelige for potensielle utleiere og arbeidsgivere, og vil for alltid endre løpet av menneskers liv.
For ikke å nevne tapet av flere tiår med liv for mennesker som er dømt til livstid i fengsel for mindre cannabisavgifter.
Ironien er at mens svarte og brune mennesker er målrettet mot "kriminell" cannabisbruk, blomstrer den mest hvite lovlige cannabisindustrien.
Et hovedformål med legaliseringsbevegelsen er å korrigere disse langvarige ulikhetene, slik at fargede mennesker kan dukke opp som sanne ledere i cannabisindustrien.
Kvinner som lager bølger
Denne listen over dristige kvinner med farge i cannabis skinner i entreprenørskap, utdanning, reklamepresentasjon, velvære og personlig karriereutvikling.
De er levende eksempler på hvordan vi alle kan finne styrke ved å se innenfor de kreftene som prøver å gjøre oss fri.
Khadijah Adams
Adams er tidligere administrerende direktør for CE Hutton, et minoritetsfokusert firma for utvikling av cannabisvirksomhet.
Som en fargekvinne er hun vant til ikke å bli tatt seriøst av mannsdominerte firmaer i rommet. Derfor har hun gjort det til sin virksomhet (bokstavelig talt) å avsløre problemene som fargesamfunn ofte møter, og kjempe for svart-eide cannabisbedrifter.
“Selv om bransjen har hatt en enorm vekst siden 2014, har de fleste selskaper fortsatt ikke implementert en mangfolds-, egenkapital- eller inkluderingsplan. Noen som har implementert en plan, klarer fortsatt å ekskludere afroamerikanere fra ligningen, og når det gjelder egenkapital, vakler de, sier Adams.
Som en del av hennes forsøk på å endre det, var Adams nylig medforfatter av The Minority Report, en årlig markedsanalyse av minoritetseide virksomheter i cannabis- og hampindustrien for å "anerkjenne pionerene som driver dem."
Hun var også med og opprettet The GreenStreet Academy, en online pedagogisk plattform som lærer det grunnleggende om å investere i cannabisindustrien.
I april 2020 bestemte Adams seg for å gi tilbake ved å grunnlegge Girl Get That Money, "en virksomhetscoaching- og konsulentbevegelse som utdanner, gir og inspirerer kvinner i næringslivet."
Mary Pryor
Pryor lærte først om de medisinske egenskapene til cannabis etter en rekke høyrisikosykehusbesøk som til slutt førte til en Crohns sykdomsdiagnose.
Umiddelbart etterpå slet Pryor for å opprettholde livskvaliteten. Etter at to venner sendte henne cannabisstudier, begynte hun å gjøre sin egen forskning.
I 2015 fløy hun til Denver, Colorado, for å skaffe seg stammer som kunne lindre symptomene på tilstanden hennes. Ved hjelp av cannabis har Pryor klart å komme seg og leve et aktivt, sunt liv.
"Uten cannabis ville jeg ikke være der jeg er," sier hun.
Det er delvis det som inspirerte Pryor til å flytte til California og var med å grunnlegge Cannaclusive, et byrå som fremmer inkludering i cannabisindustrien gjennom markedsføring, grafikk, rådgivning, advokatvirksomhet, utdanning og velværeveiledning.
Cannaclusive's fotoprosjekt søker å normalisere bilder av mennesker med fargekonsumering av cannabis.
“Vi var lei av å gå på arrangementer og bli spurt hvorfor vi var der og hvordan vi fikk vite om det. Det er nesten som industrien ble et hvitt, mannlig paradis uten hensyn til folket [som] har blitt skadet av det, og fullt av mikroaggressjoner, sier Pryor.
Som en del av et delt arbeid med Cannaclusive og cannabismarkedsføringsrådgivningen ALMOSTCONSULTING, ledet Pryor også etableringen av InclusiveBase. Denne online databasen er en ressurs for bevisste forbrukere som ønsker å støtte minoritetseide cannabisvirksomheter.
Ved å lage denne voksende listen med over 550 cannabisrelaterte virksomheter ledet av underrepresenterte samfunn, gir Pryor forbrukerne håndgripelige måter å bidra til rasemessig egenkapital i cannabisindustrien.
Utenfor virksomheten har Pryor også tatt sitt cannabis-advokatarbeid til Washington, D.C., for å reformere offentlig politikk. Hun har vært involvert i kampanjen for Equity First Initiative, som "utnytter den politiske makten til cannabisarrangører [som] jobber i skjæringspunktet mellom cannabisindustrien, rasemessig rettferdighet og reparativ rettferdighet."
Hun er også markedssjef for TONIC, det eneste kvinneeide, vertikalt integrerte hampeselskapet i det nordøstlige USA.
Er det noe hun ikke gjør?
Megon Dee
Dee er en cannabiskokk, pedagog og konsulent, i tillegg til administrerende direktør og medstifter av Oracle Infused, et hampeavledet merkevare for velvære og personlig pleie av CBD.
Før de begynte i den lovlige cannabisindustrien, brukte og solgte De cannabis rekreasjonsmessig i Baltimore, Maryland, hvor bare regulert medisinsk bruk hadde blitt legalisert.
Som et resultat ble hun siktet for syv cannabisrelaterte forbrytelser.
Etter å ha slettet disse anklagene fra sin journal, flyttet Dee til Portland, Oregon, hvor fritids- og medisinsk bruk er blitt legalisert.
Å jobbe med cannabismat ble Dees første introduksjon til å forstå de medisinske egenskapene til både cannabis og hamp.
Gjennom jobben sin på et cannabiskjøkken begynte Dee å lære om dosering og cannabinoider, og fikk mentorskap fra en annen cannabiskokk. Utenfor kjøkkenet begynte hun å undersøke og utdanne seg på planten på fritiden.
Som konsulent har hun jobbet med klienter for å utvikle alternative rettsmidler for en rekke forhold, inkludert depresjon, angst, PTSD, kronisk smerte og stadium 4 kreft.
For Dee er cannabis og hamp regimenterte verktøy for å forbedre velvære, men hun har lagt merke til en enorm mangel på utdannelse om plantens helbredende egenskaper.
"Jeg traff en murvegg for å hjelpe folk til å forstå produktet og [se forbi] stigmaet," sier hun.
For å fylle kunnskapshullet utviklet Dee Cannacademy, en serie gratis online kurs om cannabisområdet og plantens medisinske egenskaper.
"Å lage dette pedagogiske sidestykket handlet i stor grad om å normalisere planten og gi den den respekten den fortjener," sier Dee.
Dee er en åpen talsmann for full legalisering av cannabis i USA og kjemper for utelukkelse av cannabisrelaterte overbevisninger, forbrytelser og forseelser.
“Jeg kan lett være en av menneskene som fremdeles sitter i fengsel akkurat nå. Jeg har ingenting annet enn takknemlighet for å kunne se den andre siden av legalisering. Alt jeg kan gjøre er å betale det frem og hjelpe andre, sier Dee.
Dee ser på seg selv som et levende bevis på mulighetene for gjenopprettende rettferdighet.
Sirita Wright
Wright er en prisbelønt cannabis-talsmann samt medstifter og sjef for markedsføring av EstroHaze, et medieselskap som tilbyr kvinner i farger et rom for å lære om de mange livsstils- og karrieremulighetene innen cannabisindustrien.
Hennes ønske om å utdanne andre om dette rommet stammet fra observasjoner om at "det var og fortsatt er en reell mangel på inkludering når det gjelder å fremheve svarte kvinner og andre minoritetskvinner som jobber foran og bak kulissene i cannabis."
Mens han jobbet i Black Enterprise, møtte Wright Safon Floyd og Kali Wilder. Hun ble øyeblikkelig inspirert av deres omtenksomhet, engasjement og lidenskap for å bygge samfunn innen cannabis.
Etter å ha deltatt på Canopy, landets beste cannabisakseleratorer, bestemte de seg for å være med på å grunnlegge EstroHaze.
Wright mener også at den lovlige cannabisindustrien gir mange utrolige muligheter for folk i farger å bygge generasjonsformue.
“Jeg tror legalisering av cannabis vil hjelpe hjerter og sinn til dem som fremdeles tenker begrenset på planten og de mange fordelene den gir. Med det kan de bruke denne muligheten til å lære alt om bransjen, forstå hvordan de kan investere i cannabisaksjer og selskaper. Med tid og krefter kan dette være et veldig innbringende rom for mange familier å være en del av, sier hun.
Symone Gates
Gates er en bedrifts velvære trener og grunnlegger av Bädé Collection, et organisk, CBD-infisert velvære hudpleie merke designet for å redusere betennelse.
Gates ble inspirert til å skape merkevaren etter å ha opplevd ekstrem smerte fra hennes travle timeplan for å undervise i gjennomsnitt 20 fitnessklasser i uken.
"Jeg overdrev det definitivt til det punktet hvor jeg hadde alvorlige skinnebensskinner i over 6 måneder, og til og med månedlige besøk [fysioterapi] hjalp ikke," sier Gates.
Gates begynte å prøve en rekke naturlige smertestillende midler, men ingenting så ut til å fungere.
«I løpet av den tiden tok jeg en uke fri, besøkte foreldrene mine og sjekket ut noen apoteker. Det eneste jeg lovlig kunne returnere [til New York City] med var hampeavledet CBD, ”sier Gates.
"Etter å ha lekt på kjøkkenet mitt med hjemmelagde midler som til slutt bidro til å redusere smertene og smertene til mine andre treningsmedlemmer, bestemte jeg meg for å ta spranget [og starte min egen virksomhet]," sier hun.
Gates fortsatte med å designe Bädé-samlingen for fysisk aktive forbrukere, som i likhet med henne ønsker å håndtere smertene sine med produkter som inneholder ubehandlede ingredienser av høy kvalitet.
"Vi kan ikke være ledende innen smertelindring hvis vi ikke har forståelse for både reaktive og forebyggende tiltak, noe som kreves som personlig trener," sier Gates. "Jeg er stolt over at å hjelpe mennesker fysisk førte til denne nye lidenskapen om å hjelpe mennesker helhetlig."
En grønn fremtid
Disse kvinnene har skapt muligheten for gjenoppfinnelse og talsmenn for fargesamfunn gjennom sitt banebrytende arbeid.
De har også skapt en mulighet for forbrukere til lett å støtte minoritetseide og ledede virksomheter.
Fra markedsføring til utdanning dyrker de endring i cannabis. Når de baner vei for en annen fremtid for seg selv og samfunnene sine, er disse kvinnene forbilder for unge fargekvinner.
Viktigst av alt, de åpner publikum for hvordan cannabisindustrien kan tjene fargesamfunn i stedet for å undertrykke dem.
Juliana Clark er frilansjournalist og nye lydprodusent med base i Los Angeles. Hun liker å rapportere om fargesamfunn og likhet på arbeidsplassen.
