Forventer du et barn og prøver å finne ut hvordan livet vil fungere etter at babyen din er født? Har livet tatt en retningsendring, og barneomsorgssituasjonen du hadde på plass, gir ikke mening lenger?
En av de vanskeligste tingene å navigere som foreldre til små barn er å sørge for at barnepass er på plass når det trengs. Hvis besteforeldre og andre utvidede familiemedlemmer ikke bor i nærheten (eller til og med hvis de gjør det!), Kan det være vanskelig å finne ut hvordan du får det hele til å fungere.
Med de økende kostnadene for barnepass, henvender flere foreldre seg til ordninger som innebærer å jobbe splittvakter eller at en av foreldrene blir hjemme med de minste.
Mens omsorg for barna historisk sett har blitt sett på som en kvinnearbeid, er det i dag flere pappaer som blir hjemme med sine små.
Hvor mange pappa bor egentlig hjemme? Er det en god ting? Bare du kan bestemme hva som er best for familien din, men vi gir deg fakta om hjemmeværende pappaer, så du er forberedt på å ta de beste avgjørelsene.
Få fakta om hjemmeværende pappaer
De siste årene har flere fedre funnet seg til å bemanne hjemmefronten i løpet av dagen.
Hvor mange timer disse pappaene bruker barnepass, enten de har en deltidsjobb i tillegg, og forventningene rundt dette varierer veldig fra familie til familie. Fordi hver familie fungerer annerledes, er det nesten umulig å definere det eksakte ansvaret for hjemmefar.
Det er også umulig å oppgi et nøyaktig antall hjemmeværende pappaer, men forskjellige organisasjoner har prøvd.
US Census Bureau rapporterte i 2012 at 189.000 gifte menn med barn under 18 år identifiserte seg som hjemmeværende fedre. Dette tallet var begrenset til de som kunne identifisere seg som menn som hadde holdt seg utenfor arbeidsstyrken i minst ett år, mens konene deres jobbet utenfor hjemmet.
En rapport fra Pew Research Center fra 2014 fant at to millioner amerikanske fedre med barn under 18 år som fortsatt var hjemme ikke jobbet utenfor hjemmet. Denne rapporten bekreftet imidlertid ikke at pappaene var den primære omsorgspersonen eller til og med ga barnepass for barna.
The National At-Home Dad Network argumenterer for at hjemmeværende pappaer ikke skal defineres utelukkende av de som ikke jobber i det hele tatt utenfor hjemmet, siden mange fedre jobber deltid eller til og med netter mens de også gir regelmessig barnepass.
Ved bruk av amerikanske folketalldata anslår National At-Home Dad Network at 7 millioner fedre er en vanlig kilde til omsorg for barn under 15 år i USA.
Hvorfor blir menn hjemme-pappaer?
Det er mange grunner til at en far kan være en hjemmeværende pappa. Noen av de vanligste årsakene er:
- personlig valg / ønske om å ta vare på familien
- kronisk sykdom eller funksjonshemning
- barnepasskostnader / partner er primærtjener
- tap av arbeidsplasser
- parforhold av samme kjønn der en av foreldrene velger å bli hjemme
Hvis familien din vurderer en avtale med en hjemmeværende pappa som omsorgsperson, kan du lure på hvordan dette vil fungere og hvilke faktorer som bør informere din beslutning.
Hva er utfordringene knyttet til hjemmefar?
Selv om det blir mye mer vanlig at fedre blir hjemme med barna sine, er det fortsatt utfordringer rundt denne ordningen.
Stereotyper og stigmas
Et vanlig problem for hjemmeværende pappaer er stereotypene og stigmaene de møter. Disse kan omfatte dommer om deres maskulinitet og arbeidsmoral.
En Pew Research Center-undersøkelse fra 2013 fant at mens 51 prosent av amerikanerne mener at et barn har det bedre med en mor hjemme enn på arbeidsplassen, sier bare 8 prosent at et barn har det bedre med en hjemmeværende far. Det kan være ekstremt vanskelig å møte disse negative synspunktene, og samfunnspress kan føre til at menn ønsker å komme tilbake til arbeidsplassen.
Hjemmepappa blir noen ganger feilaktig fremstilt som lat, clueless eller mangler maskulinitet. Disse skadelige stereotypene kan påvirke følelsene dine om familiens struktur, og kan føre til skam eller angst. Denne typen klassifiseringer er begrensende og ofte basert på misforståelser.
Mangel på støtte
Disse negative vurderingene kan komme fra folk som normalt også vil være et støttesystem.
Besteforeldre og andre familiemedlemmer eller venner kan uttrykke negative følelser om at barn først og fremst blir oppdratt av faren. De kan være ukomfortable med dette oppsettet, eller det kan virke i strid med deres kulturelle forventninger.
Som et resultat kan hjemmefaren og familienheten som helhet få mindre støtte fra storfamilien og støttesystemene, så ville de gjort hvis moren ble hjemme eller begge foreldrene jobbet.
Isolering
I tillegg kan hjemmefedre oppleve at de ikke føler seg komfortable med å få kontakt med andre foreldre som også blir hjemme om dagen, noe som kan føre til isolasjon.
Det kan være ubehagelig å planlegge en-til-en-lekedager med hjemmeværende mødre eller delta på kvinner og babysentrerte aktiviteter.
Mange foreldregrupper som møtes i løpet av uken, tilbyr tilknytning, ressurser og foreldreopplæring, men er primært designet for og deltatt av mødre. For fedre som blir hjemme med sine små, kan disse gruppene være ukomfortable eller umulige å bli med.
Depresjon
Minst en studie avslørte at det kan være vanskeligere følelsesmessig for menn å skifte fra å ha en lønnsslipp til å jobbe hjemme. Fedre som forlot arbeidsstyrken for å være hjemmeforelder, ble funnet å ha høyere nivåer av depressive symptomer enn kvinner.
Økonomi
Mens endringer i arbeidsmarkedet er assosiert med det økende antallet hjemmefar i USA, er det mange fedre som velger å være hjemme med barna sine også bekymrer seg for å prøve å komme inn på arbeidsmarkedet i fremtiden.
Det kan være skremmende å prøve å ta vare på en familie med en eneste inntektskilde, og bekymringer for å betale for barnets utgifter kan føre til at hjemmefarende pappaer vil komme tilbake til arbeidsplassen.
Hva er fordelene med hjemmefar?
Selv om det er utfordringer, er det fantastiske ting som kan komme med å ha en hjemmeforelder, og spesielt en hjemmefar.
Noen av fordelene, uavhengig av hvilken forelder som er hjemme, inkluderer:
- eliminering av barnepasskostnader
- evnen til å ha daglig innspill i hvordan barnet ditt blir oppdratt og nøyaktig hva de læres / får mat / får lov til å gjøre
- alltid være tilgjengelig dersom barnet ditt blir syk eller skadet
- bånd med barnet ditt.
Sterkere forhold til partneren
Fordi mødre vanligvis blir sett på som omsorgspersonen i en familie, kan det være spesielt bemyndigende for menn å ta på seg denne rollen.
Å ha suksess i flere typer roller kan føre til større forståelse for en partners bidrag, samt en større forståelse av din egen komplekse natur - noe som absolutt kan være til fordel for et partnerskap.
Sterkere forhold til barn
Å være hjemmefar kan også øke mannlig involvering i oppdragelse av barn. Ikke bare er dette gunstig for samfunnet som helhet, men positivt for individuell familiedynamikk.
I en studie fra 20 arbeidende mødre i 2015 ble det funnet at barn hadde positive forhold til både mor og far da faren ble hjemme i en omsorgsposisjon og moren forlot hjemmet for å jobbe.
Selv om det ikke er noen grunn til at dette ikke kan være tilfelle når en mor blir hjemme med barna, er det interessant å merke seg at studien også fant en økning i foreldresammenheng og kvalitetstid individuelt med barna og som en familieenhet.
Mødre sa at de følte at de virkelig kunne utnytte morgen- og kveldstidene for å pleie barna sine til tross for at de jobbet på dagtid. De bemerket at de hadde god forbindelse med fedre, siden de hadde gjensidig forståelse om presset fra barn og arbeid.
Omdefinere sosiale normer
Det er ikke uvanlig å høre folk spør pappaer om de "barnevakt" - et spørsmål som aldri ville bli stilt av en mor. Å omdefinere sosiale forventninger og normer betyr at fedre blir oppfattet som partnere i foreldre i stedet for bare tilskuere som bare blir tilkalt i en nødsituasjon.
Hjemmepappa kan bidra til å endre oppfatningen av maskulinitet, omsorg og farskap positivt.
Positive resultater for barn
Selv om det ikke er mye forskning spesielt på hjemmeværende pappaer, sier American Academy of Pediatrics at involverte fedre har en positiv og varig innvirkning på helsen og trivselen til barna deres.
Fordelene med hjemmefedre er definitivt et område der det er behov for mer forskning, men fordelene begynner å bli vitenskapelig etablert!
Ta bort
Hvis familien din vokser eller barneomsorgssituasjonen din må endres, kan du vurdere å bli hjemmefar selv eller at partneren din går opp på hjemmefronten.
Selv om denne beslutningen kan komme med noen utfordringer økonomisk og følelsesmessig, kan den også tilby nye og spennende muligheter for en far til å knytte seg sammen med barna sine.
Det er viktig å merke seg at noen hjemmefedre også jobber deltid eller roterer hjemmeoppgaver med partneren sin i løpet av uken. Uansett antall ordninger er mulig, og det er ingen svar som vil fungere for alle i oppdragelsen av barna.
Ved å ta en gjennomtenkt beslutning og veie fordeler og ulemper, har du den beste muligheten for å ta den rette avgjørelsen for familien din.
